Tag: WOL

Diese Gruppe tauscht sich über die Methode „Working Out Loud“ aus; wir teilen unsere Erfahrungen mit der Methode im Kontext unserer Arbeit und auch außerhalb davon. Jedes Treffen versuchen wir anhand der anwesenden Praxiserfahrung zu gestalten. Zum Beispiel haben wir

Meetup startet eine halbe Stunde früher! Wir bieten zwischen 18:30 und 19:00 die WOL-Einführung an. Wer sich mit WOL bereits auskennt, kann um 19:00 kommen.

#Workingoutloud – laut arbeiten? Was ist denn das? Bist Du neugierig, was es mit dieser Methode, diesem Lernprogramm, auf sich hat, mit dem man angeblich die Zukunft des organisationalen Lernens revolutioniert? Und das in 12 Wochen mit der Investition von

WOL0711 ist eine offene Plattform für interessierte Praktiker der Lernmethode & Haltung „Working Out Loud“. Wir wollen voneinander lernen, wie WOL effektiv angewandt werden kann und sowohl auf individueller Ebene als auch als Organisation Mehrwerte realisiert werden können. Ein Grundverständnis